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エマニエル
(神奈川県 - 横浜市/店舗型ヘルス)【1.39点】
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- (40分コースの場合)
- バック率おおよそ 40%
- 客料金/12500円 お給料/5000円
バック率や単価について
コソットでは独自の調査や女性からの意見、お店からの申告によりお給料単価を掲載している場合がありますが、いくつかのルールに基づいて掲載をしております。必ずご確認をお願いいたします。
- ※コース料金について
- 原則基本料金の中で最も安い金額を掲載しています。風俗店の料金は多種多様で、オールタイム同じ料金の場合もあれば時間帯により変動する場合もあります。AコースやBコースなどサービス内容が変化する場合などもあり、それらを全て掲載するとユーザビリィティが著しく低下すると考え、最短コースでもっとも安い時間帯の料金をバック率に採用しております。
- ※割引など
- 割引は一切考慮をしていません。当然割引をすればバック率はあがりますが、コース料金は基本的に1000円引きや2000円引き、また10分サービスやオプションおまけ、スタッフによって割引が違ったり、等々色々な形態があるのでそれらの内容をコソットでは原則掲載は致しません。
- ※バックの金額について
- お店のバックを掲載している場合、その情報を入手してきた経路は主に【コソットで女の子に面接に行ってもらいバックを調査】【働いている女の子の口コミやダイレクトメール】【ネットからの情報】【お店の関係者からの申請】の4つです。中には間違っているもの、掲載時は当たっていたが、のちに料金の改正や新設コースが出来て情報が古くなったものなど、必ずしも正確とは言えません。 もし正確な情報をお持ちであればフォームからご連絡を頂ければ幸いです。
- ※人による待遇の違いについて
- 極力得た情報を公開していますが、 人によりバックが違ったり、送迎があったりなかったり、保証があったなかったりと条件が変わる事は正直ほとんどのお店であります。コソットで載せた情報が当たってはいるが、実際行ってみたらそれよりも低かった、 送迎が無かったなど人により条件が変わる場合があります。またその逆のパターンも考えられます。
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※掲載される口コミは、あくまで投稿者の個人的主観です。どれだけ働いたのか、そのお店で稼いだ金額やタイミングなどにより意見は人それぞれです。 お店選びをする上でのあくまで参考の一つとしてお役立てください。
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- コソットは 信頼度が高い 口コミと判断
- とにかく汚いお店。ここは無理です
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0.50点 【このお店をもう働きたくないと評価】
- 2019-07-23投稿
- このお店で働いた期間/
- 1ヶ月未満
箱ヘルを探してて、バナナと天秤にかけエマニエルに面接しました。待合室みたいなところでお茶を出されましたが、あまりにお店自体が汚く野〇さんという面接してくれた方の爪も汚くてなんとなくお茶には口をつけれませんでした。10部屋あるとはきかされましたが、働いた一カ月で私が使った部屋は3つだけです。システムはお客様がシャワーを自分で浴びて、拘束されてる女の子の元にやってきて遊ぶという受け身のシステムなのですが、まずなによりもお客様が自分でシャワーを浴びるというシステムがあまりにも受け入れがたいものでした。
しっかりと洗わないお客様がほとんどで臭い人がかなり多かったです。その状態で拘束されて責められるというシステム時代に問題があります。スタッフお店お客様、すべてが不潔な感じがしました。結局爪が伸びてる方に無理矢理指入れをされ、そこから炎症を起こしてやめてしまいました。面接時、うちのボディーソープには次亜塩素酸が入ってるから性病にはならないと野〇さんに言われましたが性病検査の時お医者さんにそのことを話したが、医学的に性病に絶対にならない薬品などこの世には存在しないと言われました。
しっかりと洗わないお客様がほとんどで臭い人がかなり多かったです。その状態で拘束されて責められるというシステム時代に問題があります。スタッフお店お客様、すべてが不潔な感じがしました。結局爪が伸びてる方に無理矢理指入れをされ、そこから炎症を起こしてやめてしまいました。面接時、うちのボディーソープには次亜塩素酸が入ってるから性病にはならないと野〇さんに言われましたが性病検査の時お医者さんにそのことを話したが、医学的に性病に絶対にならない薬品などこの世には存在しないと言われました。
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(エマニエル)からの公開情報
業種 | 店舗型ヘルス |
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営業時間 | --- |
詳しい住所(最寄駅) | 神奈川県横浜市中区曙町4丁目58−4 1F |
直接の連絡TEL | TEL 0120-452-455 |
お仕事の内容 | --- |
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お給料体系 | --- |
営業形態 | --- |
募集資格年齢 | --- |
特に募集したい時間帯 | --- |
待遇 | --- |